Admissão da pessoa idosa em qualquer emprego ou concurso
admissão da pessoa idosa em qualquer emprego ou concurso - Imagem: Estoque PowerPoint - Atenção a denominação Estatuto do Idoso, da Lei 10.741/03, foi modificada no final de julho de 2022, pela Lei 13.423/22. A partir dessa modificação, os direitos, assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, passaram a ser regulados por Lei denominada Estatuto da Pessoa Idosa. O direito do idoso ao trabalho: igualdade e valorização da experiência O Estatuto da Pessoa Idosa, em seu artigo 27, estabelece a proibição de discriminação etária no mercado de trabalho, garantindo que a admissão da pessoa idosa em qualquer emprego ou concurso não seja limitada por idade, salvo em casos em que a natureza do cargo exija restrições específicas. Essa determinação reforça o princípio da igualdade e assegura que a experiência acumulada ao longo dos anos seja valorizada como um diferencial positivo na contratação. A exclusão do idoso do mercado de trabalho apenas co...